Huisartsenchauffeur Terneuzen

Maak jij het verschil als huisartsenpostchauffeur bij Witte Kruis?

We zoeken een HAP-chauffeur voor onze post in Terneuzen, voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Daarnaast bij vervanging tijdens ziekte, feestdagen of verlof. De omvang van het dienstverband is bespreekbaar van 12 tot 24 uur per week.

Dit vragen we van je

• Rijbewijs B;
• Geldige taxipas (is een pre) of bereidheid die te behalen;
• Een geldig EHBO/AED diploma;
• Goede sociale vaardigheden en een integere houding;
• Minimaal 5 jaar rijervaring, bij voorkeur vanuit een professionele werkomgeving;
• Woonachtig in de regio, regio kennis is een pre;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG).

Witte Kruis is de grootste acute zorgorganisatie van Nederland. De organisatie verleent huisartsenvervoer in de regio’s Amsterdam, Haaglanden, Harderwijk, Zoetermeer, Hellegat, Zeeland, Twente en Friesland. Daarnaast verzorgt Witte Kruis de ambulancezorg in vijf regionale ambulancevoorzieningen (RAV’s) en zijn we actief in twee meldkamers. Ook leveren we specialistische medische zorg en EHBO op diverse grote en kleine evenementen en verzorgen we in een groot deel van Nederland het orgaandonatievervoer. Met het concept “Stan” leveren we tot slot een belangrijke bijdrage aan burgerhulpverlening. Onze ruim 1.000 medewerkers zetten zich elke dag met passie in voor het verlenen van goede zorg.

Een mooi aanbod
Werken binnen Witte Kruis betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Je maakt deel uit van een professionele organisatie met korte en heldere lijnen, hebt toegang tot goede bij- en nascholingsmogelijkheden, een prima faciliteitenregeling en werkt met moderne middelen en innovatieve technologieën die het huisartsenvervoer ten goede komen. We betalen je conform de CAO Zorgvervoer en Taxi.

Solliciteren of meer weten?
Wil jij als HAP-chauffeur het verschil maken?

Solliciteer dan direct via dit formulier. Eerst meer weten? E-mail Marin Meijboom, regiocoördinator HAP Zeeland, via m.meijboom@wittekruis.nl. We horen graag van je!

De procedure bestaat uit gesprekken met een selectiecommissie van Witte Kruis. Daarnaast wordt er een rij-assessment afgenomen en kan een aanstellingskeuring tot de mogelijkheid behoren. Een referentiecheck maakt op grond van de Wet Kwaliteit, Klachten en Geschillen in de zorg standaard deel uit van de selectieprocedure.